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アクセスを知る

アクセス株式会社では
ITエンジニアがやりがいをもって仕事に取り組むことのできる
働きやすい環境づくり実現に取り組んでいます。
私たちの働きやすい環境への取り組みを様々な数字から知ってください。

アクセス株式会社ではITエンジニアがやりがいをもって仕事に取り組むことのできる、働きやすい環境づくり実現に取り組んでいます。私たちの働きやすい環境を様々な数字から知ってください。

平均年齢

37.9歳

経験豊富なシステムエンジニアが多く平均年齢は高めです。

平均月間残業時間

17.8時間

ソフトウェアの納期直前は残業の発生が多発しますが、年間で平均するとそれほど多くはありません。残業は、コンサルタント、システムエンジニアで多く発生する傾向にあり、プログラマの平均残業時間は上記平均以下がほとんどです。なお、当社は、固定残業制ではなく、残業時間全てに対して残業代をお支払いしています。

男女比

6:4

他社様と比較すると女性比率が高いことが当社の特徴です。女性比率が高いのは、男女の性差関係なく成果に対して平等に評価する社風と働きやすさからでしょうか。

年間休日

123日

年に数回、土曜日にミーティングを開催するため出勤日があります。その他の土・日・祝ほぼお休み、その他に夏季休暇3日、年末年始休暇5日などの会社指定休日があります。

有給消化率

74.3%

社内に有給が取りにくいという雰囲気はありません。むしろ、有休が取れるのであれば積極的に取得する社風です。それでも、有休消化率目標80%には年間休日が多いこともあり、なかなか達成することができません。

休日出勤率

ほぼなし

通常時において休日出勤はほぼありません。まれにプロジェクト納期ひっ迫に伴い休日出勤することがありますが、休日出勤した場合は、振替で別の日にお休みを取得していただきますのでお休みの日数が減ることはありません。

エンジニア内訳

 

プログラマ:36%
システムエンジニア:50%
コンサルタント:14%

業界経験の長い社員が多いためシステムエンジニアも多め。彼らの保有する知識と技術そして経験を継承した次世代のプログラマを育成することが当社の目標であり、2021年からの新卒採用開始のはじまりです。

保有技術割合

 

JAVA言語:89%
その他:11%(C#等)

 

ITエンジニアの社員全員が業務系Web技術者。どの社員もJavaやC#などの専門言語とともに、HTML、CSS、JavaScript、SQLなどの大規模業務系Webシステムの開発に必要なスキルを有しています。

ジョブローテーション期間

 

入社~3年目まで:10ヶ月間
3~5年目まで:18ヶ月間
5年目以降:28.6ヶ月間

守備範囲の広いシステムエンジニアを育成するために、定期的なジョブローテーションを取り入れています。入社3年目までは多くの経験を積むためにローテーションは短め。5年目以降はプロジェクトの中核を担うようになるのでローテーション期間も長くなります。

プロジェクト実施場所

大阪府:92%
-うち大阪市:68%
その他:8%(京都、兵庫)

ほとんどのプロジェクトが大阪府内で実施され、システム開発はその多くが大阪市内のプロジェクトルームで行われいます。一部、大阪府以外の場所で実施されているプロジェクトもありますが、実施場所が関西圏外となることはなく、原則として転居することなく通勤可能圏内でのプロジェクトアサインとなります。

平均通勤時間

48.2分

 

通勤時間の削減は、仕事を効率的に行うための重要な要素の1つ。社員のほとんどは、大阪市内まで概ね1時間以内で通勤できる場所に居住し通勤しています。プロジェクトアサインも通勤時間を考慮して決定していますが、勤務地に制限のある方は応募時にご相談ください。

技術者派遣割合

13%

 

当社は、一般派遣免許を有していますが、派遣事業を主に行う事業者ではなく、お客様のご要望に応じるために一般派遣免許を保有しています。技術者を派遣する場合のほとんどは小規模プロジェクトで、派遣対象者はプロジェクトにおいてマルチに幅広く活躍できるシステムエンジニアに限定しています。

資格取得率

ITパスポート:入社3ヶ月までの取得 100%
Java Silver:入社1年目までの取得 100%
基本情報技術者:入社3年目までの取得 100%
応用情報技術者:入社3年目までの取得 70%

ITエンジニアのスキル向上のために資格取得を積極的に推進、資格取得のための様々な支援制度も準備しています。資格取得率からも当社のITエンジニアのスキルの高さとバイタリティーな一面がわかるのではないでしょうか。

 

資格取得率

ITパスポート:入社3ヶ月までの取得 100%
Java Silver:入社1年目までの取得 100%
基本情報技術者:入社3年目までの取得 100%
応用情報技術者:入社3年目までの取得 70%
ITエンジニアのスキル向上のために資格取得を積極的に推進、資格取得のための様々な支援制度も準備しています。資格取得率からも当社のITエンジニアのスキルの高さとバイタリティーな一面がわかるのではないでしょうか。
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資格取得率

ITパスポート:入社3ヶ月までの取得 100%
Java Silver:入社1年目までの取得 100%
基本情報技術者:入社3年目までの取得 100%
応用情報技術者:入社3年目までの取得 70%

ITエンジニアのスキル向上のために資格取得を積極的に推進、資格取得のための様々な支援制度も準備しています。資格取得率からも当社のITエンジニアのスキルの高さとバイタリティーな一面がわかるのではないでしょうか。